javadfk_motivation

مدیران چگونه در کارمندان خود ایجاد انگیزه می‌کنند؟

تحقیقاتی که در دانشگاه کالیفرنیا انجام شده، نشان می‌دهد میزان بهره‌وری کارمندانی که دارای انگیزه هستند، تا ۳۱ درصد بیشتر است، فروش آنها نیز به میزان ۳۷ درصد بیشتر بوده و خلاقیت آنها سه برابر بیشتر است.بنا بر تحقیقاتی که با حضور ۵۰ هزار نفر شرکت کننده انجام شده، مشخص شد که احتمال استعفای آنها … ادامه مطالعه

javadfk_just shut_up_and_do_it

خفه شو و انجامش بده! ۷ گام برای پیروزی

مجله «پنجره خلاقیت» کتابی از برایان تریسی منتشر کرده با عنوان «فقط این ۷ کار را انجام بده و موفق شو» البته عنوان دقیق کتاب این است:Just shut up and do it! 7 steps to concuerخفه شو و انجامش بده! ۷ گام برای پیروزی کتاب کم حجم است و با ادبیات روان و بسیار سلیس … ادامه مطالعه

javadfk_body_language

حرکات نادرست در هنگام مذاکره با مشتری

1- نگاه کردن به هر جهت غیر از جهتی که مشتری حضور دارد.2- مشت کردن انگشتان3- دست به سینه نشستن4- انداختن پا روی پا5- خواراندن گردن و یقه و لمس کردن بیش از اندازه گوش وبینی و جاهای دیگر بدن6- گرفتن انگشتان جلوی دهان7- شل دست دادن8- دست دادن طولانی9- نگه داشتن دست مشتری به … ادامه مطالعه

javadfk_manager

بیست عادت بد مدیران موفق از نگاه گلد اسمیت:

1- برنده شدن بیش از حد: یعنی نیاز به برنده شدن در هر شرایط و به هر قیمت ممکن2- اتکای بیش از حد به ارزش ها: یعنی برای اخذ هر تصمیمی بیش از به ارزش هایمان متکی باشیم.3- قضاوت کردن: نیاز به ارزیابی دیگران و تحمیل ارزش ها و معیارهایمان بر آنان4- حرف های مخرب … ادامه مطالعه

javadfk_chance

شانس؛ درماندگی آموخته شده

کسی که تلاش کنه ونتیجه نگیره با کسی که تلاش نکرده اما نتیجه گرفته هر دو در معرض درماندگی روانی هستند زیرا بین پاسخ و پیامد ارتباط علی و معلولی ندیده اند هر وقت ۱۵ نمره صحیح فرزندت را ندیدی و به ۵ نمره غلطش نگاه کردیاو را در معرض درماندگی آموخته شده قرار دادی … ادامه مطالعه